LE REGOLE DEL SERVIZIO CIVILE - E.R.F.E.S. Campania

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LE REGOLE DEL SERVIZIO CIVILE

SERVIZIO CIVILE

Il Volontario in Servizio Civile, con la firma del contratto propostogli dall'UNSC, accetta l'incarico ed è ufficialmente in servizio.

Ø dovrà svolgere 1.145 ore per i progetti di 12 MESI di servizio (o comunque il numero di ore indicare nel contratto nel caso di volontari subentrati successivamente alla data di inizio progetto);

Ø Le 1.145 ore dovranno essere distribuite su tutti i 12 mesi di servizio;

Ø il servizio Civile non prevede la maturazione di FERIE;

Ø durante lo svolgimento del servizio, il volontario maturerà un'indennità di euro 439,50 o frazione di essa nei seguenti casi:

inizio del servizio che non coincide con il primo giorno del mese;
fine del servizio che non coincide con l'ultimo mese del giorno;
presenza di giornate di malattia nel mese che accedono il quindici giorni di malattia retribuita, fino al trentesimo giorno;
adozione di sanzione disciplinare che comporta decurtazione sull'indennità, da darte dell'UNSC

Ø potrà fare richiesta di rimborso spesa di viaggio, utilizzando un mezzo di trasporto pubblico, per il solo viaggio di andata del primo giorno di servizio e per il solo viaggio di ritorno dell'ultimo giorno di servizio, se la residenza del volontario è diversa da quella del progetto. La richiesta di rimborso va fatta utilizzando il prescritto modulo ed allegando i titoli di viaggio, tramite il Responsabile Locale;

Ø ha diritto a 20 giorni di permesso retribuito, ma senza maturazione di ore di servizio. Per usifruirne dovrà farne preventiva domanda all'OLP almeno 48 ore prima compilando l'apposito modulo predisposto; la cooperativa darà o meno l'autorizzazione a seconda della motivazione e dell'organizzazione del servizio in atto;

Ø durante le giornate che prevedono la formazione generale o/e la formazione specifica, non saranno concessi permessi se non in casi eccezionali;

Ø al superante dei 20 gioni di permesso, o comunque anche per un giorno di assenza non giustificata, si è esclusi dal servizio;

Ø ha diritto a permessi speciali in occasione di:

1 giorno per la donazione di sangue, con una frequenza non inferiore a tre mesi per i ragazzi e a sei mesi per le ragazze;
un numero di giorni pari a quelli indicati dalla struttura sanitaria in caso di donazione di midollo o organi;
1 giorno nell’ipotesi di convocazione a comparire innanzi all’autorità giudiziaria;
un massimo di 3 giorni per ogni evento luttuoso relativo alla morte del coniuge e/o parenti entro il secondo grado e di affini entro il primo grado;
fino a 3 giorni al mese, ai sensi dell’articolo 33, comma 6, della legge 104/92, in caso sia portatore di handicap;
un numero di giorni corrispondenti alla durata dello svolgimento delle operazioni elettorali in caso di nomina a Presidente di seggio, segretario, scrutatore o rappresentante di lista;
1 giorno per ogni esame universitario sostenuto previa presentazione di documentazione rilasciata dall’Istituto universitario attestante l’effettivo espletamento della prova;
20 giorni in caso di richiami in servizio del personale volontario dei vigili del fuoco;
un numero di giorni corrispondenti alla durata del corso addestramento per vigili del fuoco volontari;
un numero di giorni della durata dello svolgimento delle operazioni di emergenza di protezione civile e/o delle attività addestrative e formative per i volontari di protezione civile appartenenti al volontariato organizzato di protezione civile di cui al Capo V - sezione II - del decreto legislativo 2 gennaio 2018, n. 1 “Codice della protezione civile”, e comunque fino ad un massimo di 30 giorni anche non continuativi;

Ø ha diritto a 30 giorni di calendario di malattia di cui:

15 giorni di calendario retribuiti (o comunque il numero di giornate indicare nel contratto nel caso di volontari subentrati), saranno conteggiate le ore previste di servizio
al 16 giorno bisogna notificare al Responsabile Locale, attraverso il prescritto modello, che il volontario ha superato i 15 giorni di malattia;
dal 16 al 30 giorno di calendario di malattia, si avrà una decurtazione dell'indennità pari ad euro 14,46 giornaliera, saranno conteggiate le ore di servizio previste
al superamento del 30mo giorno di malattia, si è esclusi dal servizio;

Ø potrà assentarsi, con la presentazione della dovuta documentazione, in caso di infortuneo e in caso di maternità (ordinaria e/o anticipata);

Ø in nessun modo potrà allontanarsi durante l'orario di servizio, dalla sede di progetto, senza previa autorizzazione dell'OLP;

Ø ha diritto ad essere impiegato nel rispetto dell'orario indicato nel progetto e per le attività inerenti il progetto;

Ø se nel progetto si è optato per il monte annuo (1.400 ore), il volontario dovrà essere impegnato in modo continuativo per almeno 12 ore settimanali su 5 o 6 giorni;

Ø al vitto ed allogio, se questi previsti da progetto.

Nel caso di condotta indisciplinata del volontario, esso va incontro a tre livelli di sanzioni:

1. rimprovero scritto

2. decurtazione della paga

3. esclusione dal servizio

PER TUTTO QUANTO QUI NON ESPOSTO, LEGGI la disciplina dei rapporti tra enti e operatori

volontari del servizio civile universale