IN COSA CONSISTE IL COLLOQUIO E COME PREPARARSI - E.R.F.E.S. Campania
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IN COSA CONSISTE IL COLLOQUIO E COME PREPARARSI
SERVIZIO CIVILE
COLLOQUIO DI SELEZIONE
Il colloquio di selezione è fondamentele, sia perchè attaverso esso viene assegnato un punteggio complessivo di massimo 65 punti su 100, ma soprattutto perchè se qualora il candidato non raggiunga la soglia minima di
36/65 sarà considerato non idoneo al Servizio Civile Universale, indipendentemente dal punteggio titoli e/o esperienze lavorative, altra formazione raggiunti.
Nello specifico, in relazione al colloquio, saranno valutate:
- le conoscenze riguardanti il Servizio Civile
- la conoscenza dei principi della cooperazione
- la conoscenza dell’ente Legacoop
- la rilevanza del percorso formativo e lavorativo sotto il profilo qualitativo e agli interessi generali del candidato
- la conoscenza del mondo dell’associazionismo con conseguente bagaglio esperienziale nel campo del sociale, nonché in interventi rivolti alla comunità locale.
- la conoscenza del progetto scelto, le motivazioni generali che hanno spinto il candidato alla scelta del progetto
- la disponibilità verso le modalità di attuazione riguardanti il progetto
- nonché le caratteristiche comunicative e relazionali del candidato e capacità di autovalutazione